1. Quiénes Somos
2. Historia
3. La Empresa
4. Composición Accionaria
5. Organización
6. En cifras

Misión

Quienes integramos Gasmarket buscamos que sea la Comercializadora Líder de Energía, Productos y Servicios Energéticos de la Región.

Visión

Cumpliremos la Misión si:

1. Conocemos al Cliente y comprendemos sus Necesidades. Nuestros Clientes son las Industrias, los Instaladores y Talleres de Conversión, las Empresas Constructoras y los Particulares.
2. Buscamos edificar la Relación con nuestros Clientes al brindarles más y mejores Servicios y Soluciones relacionados con su consumo de Energía, sea en su Establecimiento Industrial, en sus Vehículos o en sus Domicilios.
3. Brindamos el Mejor Asesoramiento en combustibles y tecnologías del que seamos capaces, lo que nos obliga a la actualización constante y la búsqueda del Liderazgo tecnológico.

Debemos estar convencidos que la única forma de lograr la Misión y mejorar los Resultados es edificando estas relaciones y agregándoles Valor.

Valores:

Los Valores que cultivamos en nuestra Empresa, necesarios para el logro de los Objetivos, son:

1. La Iniciativa Personal educada con el Profesionalismo en nuestra tarea, cualquiera sea la que desempeñemos, la Disposición para integrar un Equipo de Alta Performance y el afán de Progreso deben distinguirnos.
2. La Satisfacción del Cliente como nuestro principal esmero, que se manifiesta antes, durante y después del encuentro personal con el Cliente y abarca:
1. El Conocimiento y Comprensión de las necesidades del Cliente,
2. El Mejor Asesoramiento que le podamos dar, antes, durante y después de la Venta,
3. La Atención Personalizada en la Venta,
4. Un esmerado Servicio de Posventa,
5. Y la Atención de Garantías.
3. La Garantía y la Confianza de los Productos y Servicios que comercializamos.
4. La Seguridad y el cumplimiento de la Normativa, como camino para diferenciarnos y para tener el futuro.
5. La Innovación y la Actualización, poniendo al alcance del Cliente las mejores soluciones energéticas de las que el mercado disponga.
6. La cabal comprensión que todas las tareas: de ventas, administrativas y de conducción son fundamentales, igualmente importantes de cara al Cliente y tienen su razón de ser en el Cliente.
7. La difusión y persecución de los Objetivos con el Equipo, y la solicitud de ayuda cuando no se alcance el Objetivo.